Managementcursus
EFFECTIEF LEIDERSCHAP
DUUR & OPZET
3 bijeenkomsten in 2 maanden
VERBETER JE PERSOONLIJKE INVLOED EN IMPACT
Functioneer jij in een complexe omgeving en is het creëren en vormen van relaties essentieel voor je effectiviteit? Merk je dat je persoonlijke invloed en impact beter zou kunnen zijn en ben je bereid kritisch naar je eigen rol in het geheel te kijken?
In de cursus Effectief Leiderschap leer je in drie groepsbijeenkomsten je eigen gedrag en je gedrag in relatie tot dat van anderen te beoordelen. Hoe blokkeert jouw gedrag bepaalde ontwikkelingen en hoe kun je dat ombuigen? Met dat inzicht vergroot je je persoonlijke effectiviteit en de impact van je leidinggevende vaardigheden in welke rol dan ook: als teamlid, stafmedewerker of leidinggevende.
KORT SAMENGEVAT
Meer inzicht in jezelf – meer resultaat voor jezelf en anderen
Uitgangspunt vormt het idee dat je door meer inzicht in jezelf en je relatie met anderen het effect van je leiderschap of werk kunt vergroten. De cursus bestaat uit een combinatie van wetenschappelijk onderbouwde theorie en praktijkoefeningen. Je kunt de cursus afronden met een eindopdracht gebaseerd op een case uit je eigen werkomgeving. Op deze paper ontvang je ook feedback.
Inclusief persoonlijke coaching
Gedurende de cursus krijg je persoonlijke coaching. Bovendien maak je een persoonlijk verslag waar je aan het einde van de cursus feedback op krijgt. Als je de cursus hebt afgerond, heb je een duidelijk inzicht in je eigen voorkeursgedrag, voorkeurspatronen en voorkeursdenkwijzen en heb je geleerd dat je daarin keuzemogelijkheden hebt. Zo kun je in alledaagse situaties op het werk kiezen voor het gedrag dat het meeste effect sorteert.
WAT KOMT ER AAN BOD IN DE CURSUS
- We starten met de vraag: wie ben jij? Hoe geef jij leiding en wat zijn jouw competenties zijn? Je analyseert wat je wel voor elkaar krijgt in je werk en wat niet en waarom dat niet lukt.
- Daarna staan we stil bij jouw relatie met anderen en wat daar allemaal in speelt. Ook ga je in op de vraag hoe je de kwaliteit van samenwerking en leiderschap in je team verder verder kunt ontwikkelen.
- We oefenen met nieuw verworven inzichten. Dat doen we in tweetallen, in groepjes en in de hele groep.
De docenten
Naast ervaren docenten van Maastricht University werken ook gastdocenten met veel praktijkervaring aan deze cursus mee. Kerndocent is Micole Smits, een ervaren docent/coach in executive education met als kernexpertise verandermanagement, individuele- (werk)relatie-, team- en organisatieontwikkeling, leiderschap en (interculturele) interactie.
Voor wie is deze cursus geschikt?
Deze cursus is bedoeld voor leidinggevenden, managers en andere professionals die zich willen verdiepen in hun persoonlijkheids- en leiderschapsprofiel om je persoonlijke ontwikkeling een boost te geven en effectiever leiding te kunnen geven.
Minimum vereisten:
- HBO/WO werk- en denkniveau
- Minimaal drie jaar werkervaring
Ervaringen van eerdere deelnemers…
Lees hier het interview met Micole Smits en twee van de deelnemers.
PRAKTISCHE DETAILS
DATA 2020
Tussen de lesdagen wordt er een coachingsessie gepland van 75 min. (telefonisch of face to face)
NEEM CONTACT OP
Marion Hameleers
Programmacoördinator
Neem vrijblijvend contact met mij op voor een advies op maat!
VERVOLGSTAPPEN
DEEL DEZE PAGINA
GERELATEERDE PROGRAMMA’S
Deze thematiek kunnen wij tevens aanbieden als maatwerktraject afgestemd op de uitdagingen van uw team of organisatie. Klik hier voor meer informatie
