Lidewij studeerde Gezondheidswetenschappen aan Maastricht University, afstudeerrichting Beleid & Management. Tijdens haar loopbaan volgde zij een Post-HBO Personeelsmanagement en een Strategisch Management opleiding. In de afgelopen ruim 20 jaar is zij werkzaam geweest in diverse functies in het Human Resources vakgebied, bij verschillende grote ondernemingen. Zij heeft allround ervaring opgedaan binnen het vakgebied. Van recruitment tot reorganisatie en outplacement, van opleiding en ontwikkeling tot verzuim. Van individuele coaching tot strategische personeelsplanning en organisatieontwikkeling. Zowel op operationeel, tactisch als beleidsmatig niveau. Ruim 8 jaar zet zij deze ervaring in als zelfstandig ondernemer en ondersteunt tal van ondernemingen bij HR-vraagstukken en is zij betrokken bij het ontwikkelen en geven van onderwijs in haar vakgebied. Daarnaast is zij gecertifieerd TMA-professional.
