Leiderschap is niet alleen voorbehouden aan diegene die formeel een leidinggevende rol heeft in de hiërarchie. Ook in andere functies kun je richting geven, invloed uitoefenen en anderen laten groeien.
In werkelijkheid oefen je, bewust of onbewust, elke dag invloed uit. Jij maakt het verschil in je team, richting collega’s en in je vakgebied.
Waarom ben je als professional ook een leider?
1. Je geeft richting op basis van je expertise.Jouw kennis en ervaring helpen anderen navigeren in complexe situaties. Mensen vertrouwen opjouw inzicht.
2. Je beïnvloedt zonder formele macht.Leiderschap draait niet alleen om hiërarchie, maar ook om invloed. Door te adviseren, samen tewerken en te coachen, heb je impact.
3. Je draagt bij aan de ontwikkeling van anderen.Door kennis te delen, feedback te geven en anderen te stimuleren, draag je bij aan groei van jecollega’s.
Dat is natuurlijk allemaal leuk en aardig, maar je begrijpt wel dat dit ook verplichtingen schept.
- De verplichting om verantwoordelijkheid te nemen.
- Door gelijkwaardig vanuit je rol gesprekken aan te gaan met je collega’s en weg te blijven vanklager-, slachtoffer- of redder gedrag (dramadriehoek).
- Door aan te sluiten bij wat bij mensen om je heen leeft en van daaruit je ondersteuning te geven.
- Door initiatief te nemen en richting te geven om daarmee kaders en houvast te bieden.
- Door samen tot uitkomsten te komen die je van tevoren zelf niet had kunnen bedenken.
- Door zelf voor te leven zoals je wilt dat je collega’s om je heen zich horen te gedragen.
Dit zijn als-dan-acties waaraan je kunt denken om mee te oefenen:
1.Als ik merk dat ik afwacht, dan stel ik mezelf de vraag: wat kan ik hier bijdragen?
2.Als een collega vastloopt, dan bied ik mijn inzicht of ervaring aan zonder het over te nemen.
3.Als een belangrijke beslissing is genomen, dan vraag ik hoe ik kan helpen om die te realiseren.
En als je het zo beschouwd dan is duidelijk dat eigenlijk iedereen ook leider is. Waar neem jij deze week het voortouw?
Hartelijke groet,
Frans Wilms
Frans is o.a. betrokken bij de Online Opleiding Verbindend Leiderschap